Advogado trabalhista é o profissional que atua nas relações entre empregados e empregadores, orientando e representando as partes com base no art. 7º da Constituição Federal e na Consolidação das Leis do Trabalho. Atende tanto trabalhadores que buscam direitos quanto empresas que precisam prevenir ou responder a reclamações.
Brasília sedia o Tribunal Regional do Trabalho da 10ª Região e o Tribunal Superior do Trabalho, e reúne grande número de empregados de empresas terceirizadas que prestam serviço ao setor público. O texto explica o trabalho desse profissional, quando procurá-lo e como escolher.
Os 10 escritórios mais bem avaliados em Brasília
1. Rodrigues Cunha & Tavares Advogados Associados
- Nota no Google: 5,0 de 5, com 1.445 avaliações
- Região: Asa Norte
- Endereço: Edifício Centro Empresarial Varig, SCN Quadra 04 Bloco B Pétala A Sala 801, Asa Norte, Brasília, DF, 70714-020
- Telefone: (61) 99308-9107
- Também atua em: Advogado em cobrança, Advogado em plano de saúde, Advogado imobiliário, Advogado previdenciário
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2. Martins e Filho Advocacia e Consultoria Jurídica
- Nota no Google: 5,0 de 5, com 363 avaliações
- Região: Asa Sul
- Endereço: Setor Comercial Sul Q. 1 Bloco B, Edifício Maristela Salas 506 e 507, Asa Sul, Brasília, DF, 70308-900
- Telefone: (61) 3224-6020
- Também atua em: Advogado previdenciário
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3. Campos Pinho Advogados Associados
- Nota no Google: 5,0 de 5, com 346 avaliações
- Região: Taguatinga
- Endereço: St. B Norte QNB 16 Edificio Noleto Sala 205, Taguatinga, Brasília, DF, 72115-160
- Telefone: (61) 98149-0953
- Também atua em: Advogado administrativo, Advogado criminal, Advogado de inventário, Advogado imobiliário
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4. Nascimento & Peixoto Advogados Associados
- Nota no Google: 5,0 de 5, com 313 avaliações
- Região: Asa Sul
- Endereço: SHS quadra 6 Bloco C, salas 226/227, Brasil 21, Asa Sul, Brasília, DF, 70316-109
- Telefone: (61) 99426-7511
- Também atua em: Advogado criminal, Advogado de família, Advogado previdenciário
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5. Wlas Contabilidade
- Nota no Google: 5,0 de 5, com 305 avaliações
- Região: Samambaia
- Endereço: QR 109 conjunto 05 Lote 16, Samambaia, Brasília, DF, 72301-306
- Telefone: (61) 3257-1322
- Também atua em: Advogado administrativo, Advogado de inventário, Advogado empresarial
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6. Max André Advocacia
- Nota no Google: 5,0 de 5, com 214 avaliações
- Região: Águas Claras
- Endereço: Edifício Lê Quatier Próxima a estação Águas Claras, Av. Pau Brasil, 10, Sl 630, Águas Claras, Brasília, DF, 71926-000
- Telefone: (61) 98229-3889
- Também atua em: Advogado do consumidor, Advogado previdenciário
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7. Cláudia Ferrari Consultoria e Assessoria Jurídica
- Nota no Google: 5,0 de 5, com 203 avaliações
- Região: Asa Sul
- Endereço: SHS, Q. 6, Complexo Brasil 21, Bloco A, Sala 501 Setor Hoteleiro Sul Quadra 6, Edifício Brasil 21, Asa Sul C, Asa Sul, Brasília, DF, 70316-000
- Telefone: (61) 99557-4552
- Também atua em: Advogado de licitações, Advogado empresarial, Advogado tributário
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8. Sullivan Advocacia e Consultoria
- Nota no Google: 5,0 de 5, com 196 avaliações
- Região: Asa Sul
- Endereço: Ed. Palácio do rádio 1, SRTVS QD. 701 conj. E bloco 3 n. 130, sala 101, Asa Sul, Brasília, DF, 70340-906
- Telefone: (61) 98421-0447
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9. Italo Almeida
- Nota no Google: 5,0 de 5, com 171 avaliações
- Região: Águas Claras
- Endereço: Avenida das Araucárias 4530/4790, EDIFICIO COMANDATURA, Águas Claras, Brasília, DF, 71936-250
- Telefone: (61) 99994-9871
- Também atua em: Advogado criminal, Advogado de família, Advogado de inventário, Advogado imobiliário
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10. Mangueira & Peixoto Advogados
- Nota no Google: 5,0 de 5, com 165 avaliações
- Região: Plano Piloto
- Endereço: Ed. Anhanguera, Setor Comercial Sul Q. 02, Bloco C, N. 41, Sala 301/302, Plano Piloto, Brasília, DF, 70315-900
- Telefone: (61) 99578-7185
- Também atua em: Advogado previdenciário
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Como a lista foi montada
A seleção considera escritórios e advogados com endereço no Distrito Federal que informam atuação em trabalhista em seu site ou no perfil público do Google. A ordem segue a nota média no Google ponderada pela quantidade de avaliações, para que uma nota alta com poucas opiniões não supere um histórico consistente com centenas delas.
Os dados de contato e endereço vêm do perfil público de cada escritório, e o CNPJ foi conferido na base da Receita Federal quando disponível. A lista não é patrocinada, não envolve pagamento e não substitui a verificação do registro do profissional no Cadastro Nacional dos Advogados da OAB. Notas e avaliações refletem a data de atualização desta página.
O que faz um advogado trabalhista?
Para o trabalhador, o advogado calcula as verbas devidas, ajuíza a reclamação trabalhista e acompanha audiências e recursos. As demandas mais comuns envolvem horas extras, previstas no art. 59 da CLT, verbas rescisórias do art. 477 e reconhecimento de vínculo.
Para empresas, atua na prevenção: revisão de contratos, políticas internas, acordos de compensação de jornada e condução de desligamentos. As regras sobre esses temas foram alteradas pela Lei nº 13.467/2017.
Também representa as partes em negociações coletivas, acordos extrajudiciais submetidos à homologação e casos de assédio moral ou acidente de trabalho.
Quando procurar um advogado trabalhista?
A orientação é útil tanto durante o contrato quanto depois do desligamento. Situações frequentes:
- verbas rescisórias não pagas ou pagas com atraso;
- horas extras, adicional noturno ou de insalubridade não quitados;
- trabalho sem carteira assinada;
- dispensa por justa causa considerada indevida;
- faltas graves do empregador que autorizam a rescisão indireta prevista no art. 483 da CLT.
O prazo é curto. O art. 7º, XXIX, da Constituição Federal permite reclamar créditos dos últimos cinco anos, desde que a ação seja proposta até dois anos após o fim do contrato.
Como escolher um advogado trabalhista em Brasília?
O primeiro passo é confirmar a inscrição ativa do profissional na OAB/DF pelo Cadastro Nacional dos Advogados, mantido pelo Conselho Federal da OAB. A consulta é pública e mostra o número de inscrição e a seccional.
Em seguida, avalie a experiência efetiva em direito do trabalho. Verifique se o profissional atua no TRT da 10ª Região, se faz o cálculo prévio dos valores e se explica os riscos da ação, incluindo os honorários de sucumbência previstos no art. 791-A da CLT, que podem ser cobrados da parte que perde.
Os honorários devem ser combinados por escrito antes do início do trabalho, com clareza sobre valores, forma de pagamento e eventual parcela de êxito, como exige o Código de Ética e Disciplina da OAB. Avaliações de clientes anteriores ajudam a entender a forma de comunicação e o acompanhamento do caso, mas não substituem a análise técnica na consulta inicial.
Perguntas frequentes
Qual é o prazo para entrar com ação trabalhista?
A ação deve ser proposta em até dois anos após o fim do contrato, e alcança os créditos dos cinco anos anteriores ao ajuizamento, conforme o art. 7º, XXIX, da Constituição Federal e o art. 11 da CLT.
Qual é o prazo para a empresa pagar as verbas rescisórias?
O § 6º do art. 477 da CLT fixa dez dias contados do término do contrato. O atraso gera multa em favor do empregado equivalente a um salário, prevista no § 8º do mesmo artigo.
O que é rescisão indireta?
É o rompimento do contrato por falta grave do empregador, como atraso reiterado de salários ou exigência de serviços além das forças do empregado, nas hipóteses do art. 483 da CLT. Reconhecida pela Justiça, garante as mesmas verbas de uma dispensa sem justa causa.
Quem perde a ação trabalhista paga honorários?
Sim. Desde a Lei nº 13.467/2017, o art. 791-A da CLT prevê honorários de sucumbência entre 5% e 15% sobre o valor da condenação ou do pedido. Para beneficiários da justiça gratuita, a cobrança fica suspensa, segundo entendimento do STF.
É possível fazer acordo com a empresa sem processo?
Sim. Os arts. 855-B a 855-E da CLT preveem o processo de homologação de acordo extrajudicial, em que empregado e empresa, cada um com seu advogado, submetem o acordo à Justiça do Trabalho.
Próximo passo
Reúna carteira de trabalho, contracheques, termo de rescisão, registros de ponto e mensagens que comprovem a jornada. Compare os perfis listados, confira a inscrição na OAB/DF e leve esse material à consulta inicial, atento ao prazo de dois anos após o fim do contrato. Questões sobre aposentadoria ligadas ao vínculo podem ser vistas na página de advogado previdenciário.
Atualizado em 13/10/2026. Veja todos os perfis em Advogado trabalhista.
